Objetivos

Promover una actitud proactiva ante el cambio y la innovación. 

 Desarrollar habilidades de influencia para la implicación y motivación del personal de un centro educativo. 

 Facilitar habilidades para la toma de decisiones compartida. 

 Conocer los modelos de liderazgo. 

 Conocer las tendencias europeas de liderazgo y, en especial, el liderazgo para el aprendizaje, la innovación y el cambio. 

 Poner en práctica habilidades emocionales para la comunicación interpersonal y el funcionamiento de los grupos.