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Tarea 6.1: Acciones del Explorador de Archivos
Tarea 6.1 Utilidades de Vitalinux Requisitos: Es necesario haber leído todo lo referente utilidades y Acciones del Explorador de Archivos de Vitalinux Mediante la siguiente tarea nos familiarizaremos con algunas aplicaciones que están disponibles o pu...
Herramientas Ofimáticas en Vitalinux
Linux, al igual que Windows, dispone de un paquete de aplicaciones ofimáticas llamado LibreOffice. Es muy importante destacar que LibreOffice es un software libre multiplataforma, lo que significa que esta disponible tanto para Linux como para Windows, por lo ...
Tarea 6.2: Alternativa Ofimática a Microsoft Office
Tarea 6.2 Aplicaciones Ofimáticas en Vitalinux Requisitos: Es necesario haber leído todo lo referente a Aplicaciones Ofimáticas en Vitalinux Mediante la presente tarea se pretende: Dar a conocer a LibreOffice como una alternativa de software libre...
Recursos para Centros Educativos
A continuación se van a presentar algunos de los recursos disponibles en Vitalinux como alternativa a algunas de las aplicaciones que se suelen usar habitualmente en los Centros Educativos bajo sistemas operativos Windows. Como se verá a través de las tareas p...
Tarea 6.3: Congelación y Navegación en modo Incognito
Tarea 6.3 Servicios de Congelación, bloqueo de URLs y Navegación en Modo Incógnito Requisitos: Es necesario haber leído todo lo referente a Recursos para Centros Educativos En la presente tarea se van a mostrar algunos de los servicios que pueden conf...
Aplicaciones Multimedia
Salvo excepciones, normalmente en Linux existen alternativas a todos los programas habituales que se suelen usar en otros sistemas. Algunas hacen más cosas, otras menos y otras las hacen de forma diferente, pero el tiempo de adaptación es mínimo. En este apart...
Tarea 6.4 (opcional): Uso y documentación de una aplicación multimedia
Tarea 6.4 Uso y documentación de una aplicación multimedia Requisitos: Es necesario haber leído todo lo referente a Aplicaciones Multimedia en Vitalinux TAREA DE CARÁCTER OPCIONAL. No es obligatoria su realización para superar el curso En la presente ...
Tarea 6.4.1: Creación y Edición de Vídeo mediante PhotofilmStrip & OpenShot
Tarea 6.4.1 Creación y Edición de Vídeo mediante PhotofilmStrip & OpenShot Requisitos: Es necesario haber leído todo lo referente a Aplicaciones Multimedia en Vitalinux Esta tarea trata de mostrar dos alternativas a los clásicos programas usados en ...
Tarea 6.4.2: Presentaciones Visuales tipo Prezi mediante Sozi (REVISAR)
Tarea 6.4.2 Presentaciones Visuales tipo Prezi mediante Sozi Requisitos: Es necesario haber leído todo lo referente a Aplicaciones Multimedia en Vitalinux A través de la presente tarea se propone al participante a realizar una presentación al estilo...
Caso Práctico
Para resolver el siguiente caso práctico sólo será preciso que utilices las 8 primeras páginas de la Orden que regula la FIPA en Aragón (es decir, la orden en sí, sin los anexos). Te presentamos a continuación unos “Casos” en los que hemos deslizado errores....
Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Introducción y objetivos El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo Daños derivados de trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo Marco normativo básico en materia ...
1. Introducción y objetivos
El trabajo puede conllevar riesgos para la salud de los trabajadores, siendo necesario identificarlos y controlarlos adecuadamente. Para ello, es imprescindible conocer la naturaleza del trabajo y de todos los factores que influyen en él (técnicos, organizati...
Conceptos riesgos generales y su prevención
Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual Nociones básicas ...
2. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
Trabajo y salud están interrelacionados, ya que a través del trabajo se busca satisfacer una serie de necesidades, pero en este proceso puede verse perjudicada la salud del trabajador. Los constantes cambios en los sistemas de trabajo, la competitividad entre...
3. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
3.1. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales Los accidentes de trabajo son uno de los indicadores inmediatos y más evidentes de unas malas condiciones de trabajo, y la lucha contra ellos es una de las actividade...
4. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
El ordenamiento jurídico español en materia de seguridad y salud en el trabajo está formado por diferentes instrumentos normativos que actúan en este campo, estableciendo derechos y deberes para los diferentes sujetos que intervienen en la relación laboral. ...
5. Derechos y deberes básicos en esta materia
Las obligaciones o recomendaciones en materia de prevención de riesgos laborales parten de considerar la salud de los trabajadores en el trabajo como un bien que es preciso proteger y mantener. La Constitución Española recoge el derecho fundamental a la vida ...
6. Resumen de aspectos importantes
Las condiciones de trabajo pueden conllevar unos riesgos para la salud de los trabajadores que es necesario identificar, eliminar y controlar adecuadamente. Debe tenerse en cuenta la salud en todas sus dimensiones: física, mental y social, así como el resto ...
7. Anexo 1. Estructura de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La LPRL transpone a nuestro derecho, además de la Directiva Marco (89/391/CEE), que contiene la normativa básica de la política de prevención comunitaria, tres directivas relativas a la protección de la maternidad y de los jóvenes y al tratamiento de las rela...
8. Anexo 2. Delegados de prevención y comités de seguridad y salud
Los delegados de prevención Son “los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo” (art. 35.1), designados por y entre los representantes del personal (Delegados de Personal o miembros del Com...