Skip to main content

TUTOR

1. Poner varias faltas un mismo día

Para insertar varias faltas de un alumno/a en un mismo día, deberás seleccionarlo filtrando por el grupo.

Poner faltas 1

A continuación selecciona "Faltas".

Poner faltas 2

Una vez has accedido al calendario de faltas del alumno/a, si debes seleccionar el mes anterior pulsa (1). A continuación, pulsa el día de las faltas (2) y en la parte inferior se desplegarán todas las sesiones del día. Marcar las sesiones que ha estado ausente (3) y finalmente, dale al botón de guardar (4).

Poner faltas 3

2. Justificar faltas

Como tutor/a podrás justificar faltas del alumnado de tu grupo. Lo primero que deberás hacer es buscar al alumno/a al que le quieres justificar las faltas, filtrando por ejemplo, por el grupo.

Justificar faltas 1

A continuación selecciona "Faltas"

Justificar faltas 2

Una vez has accedido al calendario de faltas, puedes seleccionar "Justificar faltas" del día correspondiente.

Justificar faltas 3

En este punto podrás justificar las faltas de varios horas (2) o días (1), según utilices los filtros asociados. Podrás incluir el texto justificativo (3) o los justificantes para su posterior consulta (4).

Justificar faltas 4

3. Insertar Objetivos y Consejo Orientador

Para insertar los Objetivos y Consejo Orientador en la evaluación final o extraordinaria, deberás acceder a Alumnado (Alumnos -> Configurar los filtros sobre el grupo que seas tutor y Buscar -> Ver sobre el el alumno).

Justificar faltas 1

Posteriormente, seleccionar Evaluación.

Justificar faltas 2

Una vez entrados en Evaluación, Seleccionar "Objetivos y Consejo Orientador". Podremos introducir los datos si está "abierta" la Evaluación, en caso contrario, saldrían deshabilitados en color gris.

Justificar faltas 3

4. Evaluar Competencias

Como tutor/a podrás evaluar las competencias en las evaluación final y extraordinaria. Para ello, selecciona Evaluación y posteriormente Competencias. Si está abierto el calendario podrás introducirlo, en caso contrario, saldrán deshabilitadas.

Evaluar competencias