Objetivos

• Promover una actitud proactiva ante el cambio y la innovación.
  
• Desarrollar habilidades de influencia para la implicación y motivación del personal de un centro educativo.
  
• Facilitar habilidades para la toma de decisiones compartida.
  
• Conocer los modelos de liderazgo.
  
• Conocer las tendencias europeas de liderazgo y, en especial, el liderazgo para el aprendizaje, la innovación y el cambio.
  
• Poner en práctica habilidades emocionales para la comunicación interpersonal y el funcionamiento de los grupos.